| 人事部 |
|
|
| |
 |
|
| |
 |
| |
人事部主要负责公司人力资源规划的制定、开发与利用；员工管理与调配、工资总额管理与分配、员工社会保险管理、住房公积金（含补充公积金）管理、员工的培训与再教育；负责公司陆岸员工专业技术职务的评审和上报工作；负责公司工伤员工的工伤认定、鉴定申报工作；承担集团社保中心北京分中心工作，并对离退休人员进行管理。
具体职责：根据公司的经营战略，负责组织机构的设置，人力资源规划的制定；根据国家和上级主管部门有关人事、保险、工资、住房公积金的法规政策，结合公司实际，负责制定相应的规章制度、管理条例和实施细则，并对所属单位的执行情况进行检查、监督、指导；负责公司全系统劳动工资计划的编制、下达；负责各参保单位员工基本养老、工伤、失业、医疗保险的日常管理、月度动态审核申报及汇缴工作；负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除、终止；负责员工养老保险帐户的建立、管理、退休待遇的测算及补差待遇的发放；负责员工的招聘、绩效考核、员工培训及评估、应届毕业生需求计划的制定、招聘工作；负责中海集团社保北京分中心的日常工作；负责员工人事档案的管理等。
人事部经理：徐立新
联系电话（010）64005928
传真：（010）64096738
电子邮箱：rsb@mases.com
|
|
|
|
