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关于回答船员领取独生子女奖励费,托补费问题的回答

1、 如何向公司申请领取独生子女奖励费、托补费?
答:将独生子女证、医院开出的孩子医学出生证明复印一份,本人写领取独生子女奖励费、托费申请书。资料备齐后寄到公司人事部。
2、 独生子女父母奖励费、托儿补助费的发放标准及方法?
答:独生子女父母奖励费每月5元,公司规定,从办理独生子女证的日期起发至儿童满18周岁;托儿补助费从2008年1月起调整为每月:100元(原托补费每月:40元),船员在小孩出生后及时办理了独生子女证的,自小孩出生的第7个月起发给托儿补助费至满6周岁止;没有及时办理独生子女证的,自办证之日起发给,至小孩满6周岁。
发放时间:每年的5月随待派工资一次性发给上一年度的独生子女父母奖励费和托补费。
3、 办理一胎生育指标介绍信需要提供什么资料?
答:本人写出申请,将自已的出生日期、身份证号码、结婚登记日期写准确,传真或邮寄给船员部调配主管,主管确认签字后,由人事部负责开具生育情况介绍信。

如何缴纳养老保险?

公司按照国家劳动部门规定为公司船员建立了社会保险。险种有:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。目前,公司船员按照落户地规定分别在北京、上海、厦门、青岛、郑州、安徽歙县等地建立了社会保险。下面就养老保险知识以问答的形式回答:
问:公司给船员建立养老保险费的缴纳时间?
答:建立社会保险费的缴纳时间,是以船员本人与公司签订合同后的次月办理各项社会保险的缴纳。
问:如何缴纳养老保险费
答:先确定本人养老保险缴费工资基数。养老保险缴费工资基数的确定是按照缴纳地社保机构核定的基数确定,养老保险是由单位和个人共同缴费的。其中:个人缴费全部记入个人账户中。

问:什么是养老保险个人账户
答:根据国家规定,由社会保险机构为每一位参加养老保险人员建立的账户,员工调离时,向调出单位申请办理个人帐户转移。

 关于医疗保险问题解答
为方便员工对医疗保险的了解和就医,现就医保知识以问答的形式回答如下:
一、 问:医疗保险是如何缴纳的?
答:这里说的医疗保险是指社会保险的一种,社会保险包 含五种,即养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
我司员工已经全部进入医疗保险,对于看病就医所发生的费用,将按照北京市医疗保险相关规定给予报销,考虑到大多数员工对医疗保险政策还不太了解,现将一些常见问题给予介绍:
1、如何缴纳医疗保险费?
医疗保险费由单位和职工共同缴纳。缴费基数按上一年北京市职工月平均工资的60%确定,个人缴纳2%,单位缴纳10%。
2、参保时,需要参保人员配合办理那些手续?
需要参保人员配合做三项工作:① 登记个人的有关信息,以便输入信息系统;② 按规定填写表格,在生活地选择三家方便个人就医的当地医保规定医疗机构(在居住地选择两家,北京选择一家);③ 异地员工个人办理邮政储蓄卡,并填写《领取基本医疗保险个人帐户方式申请表》,方便员工领取医疗个人帐户资金。
3、个人帐户怎样使用?
办理邮政储蓄帐户后,社保将会按月把医疗资金打入该帐户。个人缴纳的2%是全额划入,单位缴纳的部分是根据年龄段,分别按0.8%-4.8%的比例划入。个人帐户里的钱是为了方便参保人员支付小额医疗费,可以随时取出,免去报销手续,对于支付小额零星医药费来说是十分便利的。
4、参保人员可以去哪些医疗机构就医?
参保人员应严格按自己所选定的三家医疗机构或北京市全部定点中医及专科医院看病就医,否则社保机构不予报销。如去定点零售药店购药,须持加盖定点医疗机构专用章的处方。否则不合规定,药费不能报销。
5、参保人员看病时怎样使用《医疗保险手册》?
职工参加医疗保险后会得到一本《医疗保险手册》。此手册由公司统一保管,职工在京就医时向公司索取,医疗保险基金会与医院直接支付患者的部分费用。
6、医疗费用怎样结算?
医疗费用主要包括门诊费用和住院费用。
门诊费用由参保人用现金付清。就医后的医疗单据妥善保管,如果在一年内没有超出起付线(在职职工1800元),门诊费用由公司补充医疗保险按比例支付。申报时,需提交的单据包括:处方底方、专用收据、费用明细清单。

住院费用的结算:参保人员连续住院并转院住院的按一次住院算,支付比例按医院级别分别计算。申报住院费用需提交的单据包括:住院费用结算单、住院收费专用收据、医疗保险手册、出院诊断证明。
7、 就医后应该在什么时间内办理报销手续?
当年累计达到规定标准(门诊1800元、住院1300元)后,就可以把有关单据交到公司人事部,由人事部向朝阳区医保中心申报。
如当年医疗费用不足规定标准,在年底12月31日前将有关单据交公司人事部,审核后,按公司补充医疗保险有关政策给予报销。逾期未办理的,将不再办理报销手续。
8、医疗费用可以报销多少?
门诊医疗费用起付金额在职职工为1800元,超过起付线的部分医疗保险报销50%,医保不予报销的50%及起付线以下部分公司按补充医疗保规定给予报销。
住院医疗费用起付金额第一次为1300元,第二次以及以后的金额为650元,超过起付线部分按医院级别不同报销比例为85%-97%不等,目前当年最高支付限额为17万元。社保不予支付部分按公司补充医疗保险给予报销。
以上均为当前执行办法,如有调整,则按新的标准执行。
船员对医疗保险相关政策有疑问,可以向公司人事部进行咨询。
联系电话:(010)64096668-816
附:参加医疗保险需填报的表格

北京市医疗保险异地安置(外转医院)申报审批单.xls

领取基本医疗保险个人帐户方式申请表.xls

公司自有船员待派生活费发放办法的说明:
1、公司规定,自有船员待派生活费月标准为800元,按每个月实际待派天数发放。
2、公司规定,船员上船满365天,公休假期为145天,休完公休假后进入待派期,进入待派期后,起发待派期生活费。公休假期随上船时间长短增减。

公司地址:北京市东城区东四十条甲22号(南新仓商务大厦)A座16层
传真:010-64096803 电话:64096668(总机) 邮编:100007 电子邮件:market@mases.com
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